Karriere & Jobs

Werde Teil unseres Teams

Wir suchen Menschen, die Lust haben an modernen Web-, App- und KI-Projekten zu arbeiten — Remote-first, persönlich und mit echter Verantwortung statt Hierarchie-Spielen.

Was dich erwartet

Warum bei uns arbeiten?

Ehrlich statt blumig: das, worauf wir bei uns Wert legen.

100%
Remote-first — du entscheidest, wo du arbeitest
Flach
Hierarchien — direkter Draht zu allen
Echte
Verantwortung — du gestaltest mit, statt nur abzuarbeiten
Lernen
Weiterbildung als fester Teil der Arbeit, kein Bonus
Unsere Kultur

So arbeiten wir

Vier Werte, die unsere Zusammenarbeit prägen.

Offene Kommunikation

Direkte Gespräche statt Tickets. Probleme werden früh angesprochen und gemeinsam gelöst.

Fokuszeit zählt

Geschützte Arbeitszeit ohne ständige Unterbrechungen. Slack-Mute ist kein Tabu.

Pairing für Qualität

Zwei Perspektiven, ein sauberes Ergebnis. Wir shippen gemeinsam statt allein.

Feierabend bleibt frei

Erholte Köpfe liefern bessere Ideen. Wochenenden sind Wochenenden.

Offene Stellen

Aktuelle Jobs bei Erlebach Web Solutions

Sechs Positionen, die wir aktiv besetzen — Vollzeit, Teilzeit und Minijob. Keine passt? Schick uns eine Initiativbewerbung.

Webentwickler/in (PHP & JavaScript)

Remote / Hybrid Vollzeit

Du entwickelst individuelle Websites und Web-Anwendungen für unsere Kunden — vom ersten Konzept bis zum Go-Live. Du arbeitest mit PHP, JavaScript und modernen CMS-Systemen.

  • Fundierte Erfahrung in PHP & JavaScript
  • HTML, CSS & responsives Design
  • WordPress, Laravel oder vergleichbar
  • Eigenverantwortlich & qualitätsbewusst

KI-Entwickler/in (Python & LLM)

Remote / Hybrid Vollzeit

Du entwickelst KI-gestützte Anwendungen — Chatbots, automatisierte Workflows, Textverarbeitung und Datenanalysen. Du integrierst LLMs (OpenAI, Anthropic, lokale Modelle) in Webprojekte.

  • Python und gängige KI-/ML-Bibliotheken
  • LLM-APIs (OpenAI, Anthropic, Hugging Face)
  • Prompt Engineering, RAG, Embeddings
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Frontend-Entwickler/in

Remote 20–30 Std./Woche

Du setzt Webdesigns pixelgenau in HTML, CSS und JavaScript um. Responsive Layouts, Performance-Optimierung und barrierefreie Benutzererfahrung.

  • Gute Kenntnisse in HTML, CSS & JavaScript
  • Responsives Webdesign & CSS-Frameworks
  • React oder Vue.js (idealerweise)
  • Verständnis für UX und Accessibility

Webdesigner/in (UI/UX & Figma)

Remote / Hybrid 15–25 Std./Woche

Du gestaltest moderne, ansprechende Webdesigns — von der ersten Idee bis zum klickbaren Prototypen in Figma. Du definierst Designsysteme und arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen.

  • Erfahrung in Webdesign & UI/UX
  • Sicherer Umgang mit Figma
  • Gespür für Typografie & responsive Layouts
  • Grundkenntnisse HTML/CSS von Vorteil

Assistent/in für digitale Qualitätssicherung

100% Remote Minijob / Flexibel

Du testest unsere digitalen Anwendungen mit geschultem Blick — von der Benutzerführung bis zur Fehlersuche. Strukturierte Rückmeldungen helfen uns, bessere Produkte zu liefern.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
  • Eigenes Endgerät mit Internet
  • Sicherer Umgang mit Office-Software

Content- & SEO-Assistent/in

100% Remote Minijob / Flexibel

Du unterstützt unser Team bei Website-Texten, Blogbeiträgen und SEO-Optimierungen. Keyword-Recherche, Pflege von CMS-Inhalten und Sichtbarkeitssteigerung — flexibel und remote.

  • Gutes Sprachgefühl, Freude am Schreiben
  • Grundverständnis SEO & Content-Marketing
  • Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
So bewirbst du dich

Vier Schritte vom Klick zum Vertrag

Maximal 2 Wochen vom ersten Kontakt bis zur Entscheidung.

1 Tag 1

Bewerbung absenden

Online-Formular ausfüllen oder kurze Mail mit Lebenslauf. Kein Anschreiben nötig — sag uns einfach, warum du bei uns arbeiten willst.

2 < 5 Tage

Erste Rückmeldung

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von 5 Werktagen — auch bei Absage, immer mit Begründung.

3 Woche 1 – 2

Kennenlern-Gespräch

Per Video, ca. 60 Minuten. Wir lernen uns kennen, sprechen über deine Erfahrung und beantworten alle deine Fragen — keine Trick-Aufgaben.

4 Woche 2

Entscheidung & Start

Wir entscheiden gemeinsam, ob es passt. Wenn ja, klären wir Vertrag, Startdatum und Onboarding direkt im Anschluss.

Häufige Fragen

Fragen vor der Bewerbung

Direkte Antworten auf die häufigsten Fragen.

Muss ich ein Anschreiben mitschicken?
Nein. Lebenslauf reicht, dazu drei Sätze, warum du bei uns arbeiten willst und was dich an der Position interessiert. Wir lesen lieber kurze, ehrliche Texte als zwei Seiten Floskeln.
Was, wenn keine der ausgeschriebenen Stellen passt?
Initiativbewerbung schicken — wir lesen jede Bewerbung und melden uns zurück, auch wenn aktuell nichts passt. Wenn du mit deinen Fähigkeiten gut zu uns passt, finden wir oft einen Weg.
Wie viel Erfahrung brauche ich?
Das variiert je nach Position — siehe Anforderungsliste. Generell zählt für uns aber mehr, was du wirklich kannst, als wie viele Jahre auf dem Papier stehen. Junior-Profile sind willkommen, wenn die Grundlagen sitzen und der Wille zum Lernen da ist.
Gibt es Trick-Aufgaben oder Coding-Challenges?
Nein. Wir glauben nicht an künstliche Whiteboard-Aufgaben unter Druck. Stattdessen sprechen wir im Gespräch über echte Probleme aus deinem Alltag. Bei Entwickler-Stellen bitten wir manchmal um ein Code-Sample aus einem alten Projekt — keine extra Hausaufgabe.
Kann ich aus dem Ausland für euch arbeiten?
Schwerpunkt ist Deutschland — Verträge nach deutschem Recht, Kommunikation auf Deutsch. Innerhalb Deutschlands ist 100% Remote möglich. EU-Ausland ist im Einzelfall möglich, aber kein Standard.
Bereit?

Werde Teil unseres Teams.

Bewirb dich auf eine offene Position oder schick uns eine Initiativbewerbung — wir antworten innerhalb von 5 Werktagen, immer mit ehrlichem Feedback.

Kein Anschreiben nötig Antwort < 5 Werktage Ehrliche Begründung